Conseiller ou Conseillère d'orientation

Tâches : 

Voici les principales tâches et responsabilités du conseiller ou de la conseillère d’orientation :

• Accueillir et accompagner le participant
• Évaluer les besoins du participant et établir un plan d’action
• Soutenir et encadrer le participant dans la réalisation de son plan d’action
• Administrer les tests reconnus en matière d’orientation
• Conseiller le participant en matière d’information scolaire et professionnelle et d’employabilité
• Documenter les interventions effectuées auprès du participant dans la base de données interne et celle du ministère
• Effectuer un suivi régulier auprès des participants pendant le parcours ainsi que des suivis post-participation
• Collaborer avec l’équipe du CJE afin de maximiser la réussite du projet personnel du participant
• Référer le participant aux collègues du CJE ou à des organismes externes, selon ses besoins pour la réalisation de ses projets socioprofessionnels
• Au besoin, planifier, organiser animer des ateliers de counselling et de recherche d’emploi
• Participer aux réunions d’équipe et aux divers comités à l’interne
• Réaliser toute autre tâche connexe demandée par la direction générale

Exigences : 

• Détenir une maitrise en orientation
• Être membre en règle de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ)
• Avoir un intérêt pour le travail d’équipe
• Savoir faire preuve d'autonomie, d'empathie et d'initiative
• Avoir le sens de l’organisation et le souci du travail bien fait
• Avoir la capacité d’adaptation et des habiletés de communication et d’écoute;
• Avoir du tact, de la diplomatie et de la discrétion
• Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Posséder d'excellentes connaissances de la suite Office (Outlook, Word, Excel) et des outils technologiques de façon générale
• Posséder un permis de conduire valide

Conditions de travail : 

Le salaire offert est de 24,30$/heure. Il s’agit du premier échelon de l’échelle salariale du poste de conseiller/conseillère d’orientation de la convention collective en vigueur.

Ce poste est permanent à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Plusieurs avantages sont disponibles tels qu’un horaire flexible, des assurances, un RÉER avec partie employeur, des jours de récupération et congés et deux semaines de vacances dans le temps des Fêtes.

À propos du Carrefour jeunesse-emploi de Pierre-De Saurel : 

La mission du CJE est de soutenir les jeunes adultes 15-35 ans de la MRC de Pierre-De Saurel dans leur parcours de vie à travers un accompagnement adapté à leurs aspirations. Notre équipe de professionnels passionnés est présente à chacune des étapes de ce parcours, que l'on parle de formation, de persévérance scolaire, d'employabilité, d’autonomie, d’orientation, d’installation en région ou toute autre démarche en lien avec le développement de l’individu. Le CJE est reconnu par les jeunes adultes comme étant LE complice incontournable tout au long de leur cheminement vers l’atteinte de leurs objectifs.